Consulenza e formazione per la selezione del personale
Check-up recruiting e talent acquisition
Formazione Intervista strutturata e scorecard
Check-up recruiting e talent acquisition
Non trovi candidati? Il problema è che non si trovano o li cerchi in modo inefficace? Quando il recruiting rallenta, le cause sono spesso nascoste: poche candidature, passaggi lenti, decisioni incerte.
Annunci poco attrattivi e canali inadatti portano profili fuori target.
Colloqui non strutturati e criteri diversi tra valutatori generano conflitti e ritardi.
Temporary recruitment
Formazione Intervista strutturata e scorecard
Check-up recruiting e talent acquisition
Quando c’è un picco di assunzioni , una scopertura improvvisa o una copertura urgente, serve capacità operativa subito.
Il Temporary Recruitment inserisce un recruiter esperto nel tuo team per un periodo definito. Oltre a fornire operatività quotidiana, è l'occasione per trasferire competenza che resterà patrimonio della tua impresa.
Formazione Intervista strutturata e scorecard
Formazione Intervista strutturata e scorecard
Formazione Intervista strutturata e scorecard
Scegliere la persona giusta è un compito delicato, sbagliare una decisione ha un impatto negativo sul businesse e sulle persone che lavorano con te. Colloqui “liberi” producono opinioni, bias e decisioni lente.
Obiettivo: valutazioni comparabili, basate su evidenze e non su impressioni..