Check-up Recruiting & Talent Acquisition recruitment process Audit
Il Check-up Recruiting & Talent Acquisition chiarisce dove e perché si perdono i candidati.
Partiamo dall'esistente e dall’analisi dei dati disponibili (ATS, annunci, KPI, tempi per step).
Intervistiamo HR e hiring manager per mappare il processo reale, non quello “sulla carta”.
Ricostruiamo il funnel: pass-through rate, conversioni, qualità delle candidature e punti di attrito.
Facciamo benchmark, rivediamo JD e canali, proponiamo quick wins subito attuabili.
Consegniamo un report con priorità ordinate, metriche da monitorare e template operativi.
Chiudiamo con una sessione di restituzione: roadmap condivisa, next step e , se necessario, piano di formazione, con l'obiettivo di rendere la tua azienda indipendente efficace nella ricerca delle persone, ottimizzando il tuo recruitment process
Niente teoria, un approccio pragmatico
Il nostro obiettivo non è tenere una lezione o constatare l'ovvio ma avere un approccio pragmatico che risolva problemi concreti. Lo stesso approccio che ci ha portato ha risolvere gli stessi problemi per le nostre aziende, e per i clienti che si sono rivolti a noi